近年末，结算工资、回家过年，是许多人实实在在的期盼。但如在绍兴遇到工资被拖欠的情况，请通过“浙里安薪”线索反映平台进行反映，这里将全面接收欠薪问题线索，高效快捷解决欠薪问题，帮助劳动者维权“少跑腿”，“安薪”回家过年。

1.登入“浙里办”搜索“浙里安薪”；

2.点击“安薪码”——“线索反映”，进入投诉举报页面，选择事由分类和行业领域选项，勾选如实反映须知，点击下一步；

3.进入欠薪线索反映页面，根据页面提示，填写施工单位、欠薪人数、金额等基本信息（注意：有红色“*”的选项都是必填项）。

4.完成填写后提交，该线索就会通过系统后台，流转到属地政府相关部门，相关单位接到线索后将会及时进行核实处置。

维权注意事项

受理时限∶

发生在2年内《劳动保障监察条例》第20条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

在规定工作日内做出决定对符合条件的投诉，劳动监察机构在接到投诉之日起5个工作日立案，调查从立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的经批准，可以延长30个工作日，案件调查完成后根据事实和法律，在15个工作日内做出责令改正或者行政处罚、行政处理的决定。

要注意保全证据：

劳动者要注意保全自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：如劳动合同、考勤记录、工作证、上岗证、工资欠条等。要提供完整真实的投诉举报信息劳动者应提供被投诉（举报）用人单位注册登记的全称，办公地址，法定代表人或者负责人姓名、联系电话等，并保持通讯畅通以配合调查处理。

如果您对网上办事流程不熟练，也可以通过24小时投诉举报热线反映欠薪情况。